Revalorisation du SMIC à compter du 1er Juillet 2004
Revalorisation du Smic, du minimum garanti et des GMR au 1er juillet 2004 (Source : http://www.travail.gouv.fr )
Le décret n°2004-633 fixe les montants du Smic et du minimum garanti à compter du 1er juillet 2004, soit :
- pour le Smic, un montant de 7,61 € l'heure (+ 5,8 %) ;
- pour le minimum garanti, un montant de 3,06 € (+ 2,1 %).
| Date de passage aux 35 heures | Montant |
| entre le 15I06I1998 et le 30/06/1 999 (GMR1) | 1 178,54 € |
| entre le 1 /07/1 999 et le 30/06f2000 (GMR2) | 1 183,40 € |
| entre le 1 /07f2000 et le 30/06f2001 (GMR3) | 1 190,14 € |
| entre le 1 /07f2001 et le 30/06f2002 (GMR4) | 1 195,03 € |
| à partir du 1 /07/2002 (GMR5) | 1 197,37 € |
Pour sa part, l'arrêté du 1er juillet 2004 fixe les taux de revalorisation applicables, à compter du 1er juillet 2004, aux garanties mensuelles de rémunération (GMR), soit de 3,7310 % (GMR 1) à 2,1000 % (GMR 5) selon la date de passage aux 35 heures. Cet arrêté fixe également le taux de revalorisation applicable, à compter du 1er juillet 2004, à la rémunération minimale mensuelle des salariés des entreprises créées après l'entrée en vigueur de la loi du 19 janvier 2000 et avant le 1er janvier 2002 et bénéficiaires de l'aide incitative à la réduction du temps de travail prévue par la loi " Aubry I ".
Vous pouvez consulter :
- La fiche pratique sur le Smic et les garanties mensuelles de rémunération
- Le décret n° 2004-633 du 1er juillet 2004 (Smic et MG)
- L'arrêté du 1er juillet 2004 (GMR)
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